Що чекає на порушників трудового законодавства у 2019 році?

Поділіться:

У Держпраці нагадали, що зі зростанням з 1 січня 2019 року мінімальної заробітної плати зростуть і штрафні санкції за порушення законодавства про працю.

За найбільш серйозні порушенням недобросовісним роботодавцям доведеться розпрощатися з чималою сумою.

Наприклад, за використання нелегальної праці, відповідно до статті 265 КЗпП, передбачена відповідальність у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного незадекларованого працівника, і з 2019 року вона становитиме 125 тис.190 грн.

Роботодавцям варто звернути увагу, що при виявленні одного нелегального працівника,  доведеться заплатити штраф,  якого б вистачило на сплату ЄСВ за цього ж працівника більше ніж на 11 років.

Тож, у  наступному році роботодавцям потрібно ґрунтовно задуматися над офіційним працевлаштуванням власних працівників, адже економічну вигоду від використання задекларованої праці та сплати усіх належних податків і зборів видно неозброєним оком.

Щоб дізнатися суми штрафних санкцій не обов’язково порушувати трудове законодавство. Краще ми вас із ними заздалегідь ознайомимо 😉

Нагадуємо, що ДФС сформовано план-графік документальних перевірок на 2019 рік.

З 1 січня 2019 року в Україні наберуть чинності одразу кілька важливих актів законодавства.

Поділіться: