Разом із мінімальною зарплатою з 1 січня 2020 року збільшуються штрафні санкції для роботодавців за порушення трудового законодавства.

Згідно статті 8 Закону «Про державний бюджет України на 2020 рік» мінімальна заробітна плата з першого січня 2020 року складає 4 723 гривні на місяць.

Таким чином, якщо роботодавець порушив норми трудового законодавства:

• не допустив до роботи працівника без трудового договору або контракту штраф складатиме 141 690 грн;
• порушив строки виплати заробітної плати працівникам більше ніж на один місяць або виплатив не в повному об’ємі – 14 169 грн;
• порушив державні гарантії щодо мінімальної оплати праці – 47 230 грн;
• позбавив працівників пільг та гарантій встановлених законами «Про військові зобов’язання та військову службу», «Про альтернативну службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» – 47 230 грн.

Раніше LegalHub повідомляв, що в Україні зріс прожитковий мінімум та мінімальна зарплата.

---