В Україні у 2025 році запровадять електронні трудові книжки.
Про це свідчить підписаний президентом Володимиром Зеленським закон № 1217-IX, передає пресслужба глави держави.
Цей документ запроваджує облік трудової діяльності працівників в електронній формі, використання цих відомостей для підтвердження наявного стажу роботи для укладення трудового договору, призначення пенсій тощо.
Протягом п’яти років до Держреєстру мають внести відомості з паперових трудових книжок. Впродовж цього часу українці можуть використовувати як паперову трудову, так і електронну книжку.
Законом також запроваджується можливість автоматичного призначення пенсії без особистого звернення особи зі збереженням права відстрочення виходу на пенсію.
«Такі зміни дадуть змогу зменшити витрати роботодавців на ведення паперового документообігу, спростять доступ до інформації про набутий стаж працівників для призначення виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, насамперед у випадку тимчасової втрати працездатності», 一 йдеться у повідомленні.
Крім того, усуваються можливі ризики й негативні наслідки втрати трудової книжки, її фізичного пошкодження, фальсифікації та внесення недостовірних відомостей до цього документа.
У червні 2020 року уряд запропонував запровадити облік трудової діяльності працівника в електронній формі.
5 лютого Верховна Рада у другому читанні ухвалила законопроект №3623 щодо переходу на електронний облік трудової діяльності.