В Україні достроково вийти на пенсію можливо в разі скорочення штатів на підприємстві, але поширюється це лише на осіб передпенсійного віку.

Про це повідомляє управління праці та соціального захисту населення, передає РБК-Україна.

Піти на пенсію достроково можуть ті, хто був звільнений через скорочення штатів та у зв’язку з ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємства (у документах має бути зафіксовано, що звільняють працівника з ініціативи роботодавця).

Крім цього є наступні умови:

• до пенсійного віку звільненому має залишатися не більше ніж півтора року;
• повинен бути вироблений повний стаж (30 років для жінок та 35 років для чоловіків),
• звільнений працівник повинен протягом семи днів зареєструватися в службі зайнятості.

У разі, якщо людині не зможуть підібрати потрібну роботу, закон гарантує для неї право на достроковий вихід на пенсію.

Зазначається, що звертаючись до Пенсійного фонду (ПФУ) для призначення виплат, до заяви потрібно буде додати ще й клопотання про достроковий вихід на пенсію.

Розмір пенсійних виплат визначається залежно від придбаного страхового стажу та зарплати, з якої сплачено страхові внески до ПФУ.

«У зв’язку з достроковим виходом на пенсію, її розмір не зменшується», 一 сказано у повідмоленні.

Нагадаємо, у 2022 році Кабінет міністрів планує послідовне підвищення пенсій.

---