Законопроект № 1160 “Про внесення змін до статті 8 ЗУ “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (щодо заохочення роботодавців до працевлаштування молоді)” покликаний реалізувати Конституційне право громадян на гарантованих державою прав на працю.

Як стало відомо LegalHub, законопроект № 1160 в умовах сьогодення, як ніколи актуальним постає розгляд проблематики працевлаштування молоді в Україні, адже проблема реалізації права молоді на працю в умовах глобалізації світової економіки є надзвичайно актуальною для української спільноти в цілому.

“Положення даного законопроекту сприятиме працевлаштуванню молоді та заохоченню роботодавців приймати на роботу осіб, які після закінчення або припинення навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнення із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби вперше приймаються на роботу. Прийняття законопроекту має на меті створення стимулів для потенційних роботодавців для працевлаштування молоді на перше робоче місце”, – йдеться у пояснювальній записці до документу. 

Законопроект передбачає зменшення розміру єдиного внеску для роботодавців, які приймають на роботу молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної служби (протягом 6 місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу.

молдл

Нагадаємо, нещодавно LegalHub розповідали, що передбачають законопроекти про “кешбек” та “РРО в смартфоні”.

---