Парламент підтримав створення кандидатського резерву на держслужбі

Верховна Рада України ухвалила Закон “Про внесення змін до Закону України “Про державну службу” щодо кандидатського резерву”. 

Про це повідомила прес-служба Верховної Ради України. 

«Законом запроваджується інститут «кандидатського резерву» на державній службі шляхом створення бази кандидатського резерву, перебування кандидата в якому виключає необхідність подання ним на новий конкурс інформації, передбаченої ст. 25 цього Закону», – зазначено у повідомленні.

Законом доповнено Закон України «Про державну службу» новою статтею 251«Кандидатський резерв». Утворюється кандидатський резерв – інформаційна система (база), що містить відомості про кандидатів на посади державної служби, які успішно пройшли всі етапи оцінювання під час конкурсного відбору, результати проведення оцінювання професійних компетентностей таких кандидатів та оголошені конкурси на посади державної служби.

Забезпечення  функціонування інформаційної системи (бази) кандидатського резерву здійснюється розпорядником в особі ЦОВВ, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби.

Згідно із Законом, кандидат, інформація про якого міститься в інформаційній системі (базі) кандидатського резерву, через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби автоматично запрошується до участі у конкурсах на інші посади державної служби, якщо його професійна компетентність відповідає вимогам до таких посад. Інформація щодо таких кандидатів також може надаватися на відповідні запити державних органів.

«Кандидат на зайняття посади державної служби може використовувати інформаційну систему (базу) кандидатського резерву для підбору посад, на які оголошено конкурс, відповідно до компетентностей, якими він володіє».

Строк розміщення в інформаційній системі (базі) кандидатського резерву відомостей про кандидатів на посади державної служби, які успішно пройшли всі етапи оцінювання під час конкурсного відбору, результати проведення оцінювання професійних компетентностей таких кандидатів становить один рік з дати оприлюднення інформації про переможця конкурсу або про відсутність переможця конкурсу.

Проект Закону зареєстровано за №3491.